中国海油积极应对气候变化，根据IFRS S2及香港联合交易所实施指引要求开展应对气候变化专项工作，科学构建公司气候变化应对工作的顶层设计，完善气候变化治理战略部署，制定了三年行动计划，从气候变化风险及机遇的识别与分析入手，有序开展一系列气候变化治理提升工作。目前，中国海油已形成气候变化指标体系、气候风险暴露评估报告等工作成果，力争在应对气候挑战、 加快能源转型的征程中成为行业标杆。

治理

中国海油将气候变化作为公司战略中的重要考虑因素，持续完善气候变化治理体系，在现有ESG治理架构的基础上建立“治理层 - 管理层 - 执行层”三级气候变化治理架构。通过在执行层的ESG管理办公室下增设气候变化专项工作小组，加强气候变化相关事项执行层面能力建设。同时，公司将持续加强应对气候变化支持力量建设，加大专业化人才培养力度，做好气候变化应对人才储备，提高气候变化应对工作的专业性和精准性。

为切实提升中国海油气候变化治理水平，公司持续完善针对高级管理人员的气候相关薪酬指标，将减碳量、新能源业务发展情况、天然气产量等指标纳入公司主要负责人及分管领导的薪酬考核指标体系中，明确考核标准及权重。

战略

为更加科学、有效地识别中国海油面临的气候相关风险及机遇，公司开展了气候变化情景与时间范畴设定分析工作。在物理气候风险分析方面，选择SSP1-2.6（低排放情景）、SSP2-4.5（中排放情景）和SSP5-8.5（高排放情景）作为中国海油的物理情景。在气候转型风险分析方面，选择净零排放情景（NZE）和气候承诺情景（APS）作为中国海油的转型情景。

中国海油综合考虑国家双碳战略目标和公司自身发展规划，明确短期、中期和长期时间范畴，并根据不同时间范畴进行气候变化风险与机遇评估。我们结合气候变化情景模式和公司实际业务运营情况，就公司适应气候变化的能力进行压力测试，综合分析评估中国海油在不同气候变化情景下的短、中、长期风险与机遇。

影响、风险和机遇管理

中国海油持续加强气候变化风险管理，将气候变化作为重要议题融入公司长期发展战略，持续加强和规范公司气候相关风险的管理工作，已将气候风险的管理融入整体风险管理流程中。同时，中国海油将气候变化风险评估和风险管理进行有机结合，建立了完善的气候变化风险管理机制，形成“风险评估 - 风险应对 - 监测与评审”的风险管理流程。

指标与目标

中国海油积极响应国家“3060”双碳目标，致力于推动绿色低碳转型。公司致力于推动温室气体减排工作，已明确设定了具体的减排目标。

此外，公司高度重视各项气候相关指标，通过先进技术和科学管理，全面加强监测工作，并持续评估其完成情况，以实际行动助力国家绿色发展目标的实现。

范围三

2024年，为强化价值链中碳排放管理的透明度与责任感，公司正式启动温室气体排放范围三的研究工作。我们深入解析温室气体排放范围三核算的概念与方法论，并组织开展范围三全部15个类别的研究。

公司已初步完成与公司业务高度相关的范围三排放类别界定工作。此外，公司已着手进行范围三排放数据收集的试点工作，旨在为后续的核算奠定坚实基础。

内部碳定价

目前，公司应用影子碳价的机制，对各项目的温室气体直接排放量和间接排放量进行预测，并依据内部碳价估算项目温室气体排放成本。内部碳价广泛应用于公司国内投资项目的经济评价，海外项目则根据所在国碳定价政策进行评估，在碳排放评价、规划研究、跟踪经济评价等环节中发挥作用。

我们依据国家相关政策和国内碳交易市场价格动态，结合权威机构对未来碳价的预测，审慎确定统一的内部碳价标准。